1.实训基地管理办公室职责

1.宣传、贯彻、实施国家、教育部、教育厅和有关上级主管部门关于实验实训建设、管理的方针、政策和法规，把握好正确的职教改革方向，根据学院发展，制定实训基地发展规划。

2.按照《高等学校实验室工作规程》的要求，建立、健全学院实训基地的各项管理制度，并负责监督执行和落实。

3.负责编制实训基地年度、学期工作计划和总结。

4.负责实训基地教师队伍的建设，配合人事及有关部门对实训人员进行定岗、定编、定职责，加强实训室技术人员的培养、考核和管理工作。

5.负责编制年度业务经费的预算、设备购置计划、设备招标采购和实训耗材及办公设备采购等，做好财务管理工作。

6.负责指导各教学系部做好实训室的建设、调整、撤消、维护和管理，保障实验实训教学需求。

7.负责实训基地设备建账及固定资产管理工作。

8.负责实训基地教学资源的合理调配和安排、实习实训教学的组织、协调和监控，根据各实训基地实训教学任务，编制公共实训基地实训教学总课表。

9.负责学生技能训练、技能鉴定、技能竞赛等活动的组织、协调、管理服务工作；承办国家、省、市级及地方各种技能大赛等活动。

10.负责与政府有关部门、职业院校、企事业、行业协会等进行联络，拓展合作空间，引进并承担高科技项目；负责与社会各界联系、沟通，共同开展职业技能培训、职业技能鉴定、技术服务等合作项目。

11.负责公共实训基地信息化平台、基地网站及楼智能管理系统的建设与维护，做好管理与服务等工作。

12负责组织各类实训室基本数据的收集、统计、汇总、编制、上报和下发工作，建立实训业务档案。

13.负责公共实训基地所属软硬件设备的建设、管理、保养、维护、检查、报修、故障排查、维修等工作。

14.负责实训基地大楼公共卫生、治安防范、消防、公物维护、教学秩序维护，以及突发事件的控制、处理、报告等。

15.完成领导交办的其他工作。

2.综合管理部职责

1.负责实训基地日常事务及重要事务的综合协调；对学院及部门领导的各类指令、会议决议事项的贯彻落实组织检查、督办；对上级部门下达的工作进行催办。

2.负责组织制定实训基地发展规划、年度、学期工作计划和总结；负责起草公文及其它综合性文字材料；负责本部门各种规章制度的制定和实施检查。

3.贯彻和健全部门工作人员岗位责任制，确定实训基地人员的工作职责和任务，定期进行考核等工作。

4.负责实训基地人事管理，协助人事处做好拟定师资队伍建设规划。做好教师的继续教育、业务考核、职称评聘、师资培养、进修计划等工作。

5.负责编制年度业务经费的预算、设备购置计划、设备招标采购和实训耗材及办公设备采购等，做好财务管理工作。

6.负责做好会议通知、资料准备和会议记录及会议议定事项的落实工作。

7.负责与地方政府及各相关部门的联系，做好接待服务工作。

8.负责做好部门人员的请假、销假记录及差旅、报销等工作。

9.负责组织建立实训基地工作档案(包括实训基地安全档案、实训项目、实训设备档案、实训基地工作人员岗位日志等)，组织上报各种报表、材料等。

10.负责实训基地的环境保护和卫生工作，负责实训基地的卫生检查、督促及监督工作。

11.负责实训基地安保方案制定和与院安保部门沟通协调保卫人员安排；负责对进入实训基地的人员进行安全培训教育和宣读实训基地纪律。

12.负责实训基地网上、微信公众号等宣传媒介的内容更新；负责对外宣传报道稿件、图片、录像、展品的组织和审查工作。

13.完成领导交办的其他工作任务。

3.教学培训部职责

1.负责编制教学培训部的年度、学期工作计划；根据各实训基地实训教学任务，编制实训基地实训教学总课表。

2.负责制定实习实训教学相关管理规制定，并组织实施和检查执行情况。

3.负责学生技能训练、技能鉴定、技能竞赛等活动的组织、协调、管理服务工作。

4.配合各系部做好专业与课程建设工作，为创建高水平专业化产教融合实训基地、高水平专业群、职业教育精品在线开发课程等提供有力支撑。

5.负责教学培训部所有活动的资料收集、整理、归档工作；负责实训室的设备管理、使用与维护，提高其使用效率；组织协调好实习实训室的职业氛围营造，安全文明、环境卫生、安全管理等工作。

6.负责实训基地教学资源的合理调配和安排，做好信息的传递和处理工作；负责实训基地实训教学等工作的组织、协调和监督。

7.制定教师培训学习规划和年度计划，组织开展教师教学能力的各类技能竞赛；加强对教师的教学理念和技能、研究能力和方法、职业道德等方面的培训。

8.负责承办国家、省、市级及地方各种技能大赛等活动，与外联部协同做好大赛的联系和赛程安排以及赛事推广，让大赛成为教学成果和技能开展的展示实训基地。

9.完成领导交办的其他工作任务。

4.外联部职责

1.负责制定外联部年度、学期工作计划，协助实训基地领导做好外联方面工作。

2.负责对实训基地技能人才培养训练的理论和实践进行调查和研究，取得具有应用价值的成果。

3.负责与政府有关部门、职业院校、企事业、行业协会等进行联络，拓展合作空间，引进并承担高科技项目。

4.积极与社会各界联系、沟通，共同开展职业技能培训、职业技能鉴定、技术服务等合作项目。

5.积极与企业联系、沟通，谋求建立和维持友好的合作关系，做好校企合作、双创孵化等工作。

6.负责实训基地培训品牌创建与推广工作，传播实训基地培训理念，做好实训基地形象的新闻宣传及相关公关资料及信息的收集等工作，扩大实训基地的影响力。

7.负责与社会各界建立广泛的联系，精心策划, 邀请各界团队来公共实训基地参观、考察、交流等。

8.协助各实训中心做好外联工作，为保障各种活动顺利进行，做好时间、场地、设备与人员合理安排等。

9.做好实训基地客户资料档案的建立和完善工作，维持与客户的友好联系；协助各实训中心做好社会培训等外联和大客户关系维护。

10.负责实训基地职业体验工作，充分展示并发挥各种新工艺、新技术、新技能的优势，推动和促进创新创业发展。

11.完成领导交办的其他工作。

5.技术运维部职责

1.负责制定技术运维部年度、学期工作计划，协助实训基地领导做好运维方面工作。

2.制定和完善信息化平台、电梯、实训设备等管理规章制度及操作规程，确保实训大楼、实训教学安全高效运行。

3.负责实训基地设备建账及固定资产管理工作。

4.负责实训室安全管理，定期组织安全知识培训，做好日常实训室安全检查，定期收集各项安全检查记录文件，组织假期安全检查巡查。

4.负责实训基地信息化平台建设与维护，做好管理与服务等工作。

5.负责实训基地网站建设、管理与维护，负责实训基地内办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护，确保实训基地网络正常运行。

6.负责实训大楼智能管理系统建设、管理与维护，确保智能管理系统安全稳定运行。

7.负责实训基地大楼1、2楼展示大厅的建设、开放管理及展示期间的服务及解说等工作。

8.负责技术运维部所属软硬件设备的建设、管理、保养、维护、检查、报修、故障排查、维修等工作。

9.协助各实训中心课程资源库的建设与更新改工作。

10.做好技术运维部所有活动的资料收集、整理、归档工作。

11完成领导交办的其他工作。

6.车辆工程实训中心工作职责

1．组织实训室各类人员开展教学、科研、实训室建设与管理、实训室开放、对外服务等。

2.加强实训室科学管理，执行学校规章制度，组织拟定实训室有关规章制度及实施细则，并负责检查执行情况。

3．贯彻和健全实训室工作人员岗位责任制，确定实训室人员的工作职责和任务，定期进行考核。组织实训人员的培训和业务进修，不断提高实训室人员的业务水平和工作能力。

4．配合相关系部，制定学期实训教学计划，并编制本实训基地实训教学课程表。

5.审定或参加编写实训教学大纲、实训教材及实训指导书。

6．组织实训室固定资产的管理工作，配合相关系部做好各项经费的使用统筹。

7．负责仪器设备及实训材料的申购、建帐建卡、日常使用、定期保养、调试、改装、报废鉴定等工作的安排和处理。保证帐、卡、物相符，加强精密仪器和大型设备的使用管理，提高仪器设备的完好率、利用率和综合效益。

8.做好实训设备的日常维护、保养工作，保证设备的正常运行，有一定危险性的设备设施要做好安全警示工作。

9．组织申报实训室开放、实训技术开发项目。在保证正常教学、技能鉴定和科研前提下，拟定实训室开放计划，并组织实施，加强对外学术、技术交流，开展对外服务，实行资源共享。

10．整体规划实训室的学习和职业氛围。

11．组织和负责实训室的环境保护、技术安全和卫生工作，负责设备的安全，检查督促实训人员防火，防盗措施的执行情况，保证消防通道等紧急出口畅通，如有异常及时向上级报告。

12．负责组织建立实训室工作档案(包括实训室安全档案、实训项目、实训讲义档案、实训设备档案、实训室工作人员岗位日志等)，组织上报实训室各种报表、材料等。

13.完成领导交办的其他工作。

7.智能制造实训中心工作职责

1．组织实训室各类人员开展教学、科研、实训室建设与管理、实训室开放、对外服务等。

2.加强实训室科学管理，执行学校规章制度，组织拟定实训室有关规章制度及实施细则，并负责检查执行情况。

3．贯彻和健全实训室工作人员岗位责任制，确定实训室人员的工作职责和任务，定期进行考核。组织实训人员的培训和业务进修，不断提高实训室人员的业务水平和工作能力。

4．配合相关系部，制定学期实训教学计划，并编制本实训基地实训教学课程表。

5.审定或参加编写实训教学大纲、实训教材及实训指导书。

6．组织实训室固定资产的管理工作，配合相关系部做好各项经费的使用统筹。

7．负责仪器设备及实训材料的申购、建帐建卡、日常使用、定期保养、调试、改装、报废鉴定等工作的安排和处理。保证帐、卡、物相符，加强精密仪器和大型设备的使用管理，提高仪器设备的完好率、利用率和综合效益。

8．组织申报实训室开放、实训技术开发项目。在保证正常教学、技能鉴定和科研前提下，拟定实训室开放计划，并组织实施，加强对外学术、技术交流，开展对外服务，实行资源共享。

9．整体规划实训室的学习和职业氛围。

10．组织和负责实训室的环境保护、技术安全和卫生工作。

11．负责组织建立实训室工作档案(包括实训室安全档案、实训项目、实训讲义档案、实训设备档案、实训室工作人员岗位日志等)，组织上报实训室各种报表、材料等。

12.加强实训基地各类人员安全防护意识，定期组织工作人员进行安全培训。

13.完成领导交办的其他工作。

8.现代服务实训中心工作职责

1.承担学院安排的实践教学、科学研究及对外协作等任务，做好实验实训教学的管理工作，并为实验实训教学提供条件保障。

2.执行学院管理的规章制度，加强现代服务实训中心的科学管理，制定本实训基地管理细则，定期检查执行情况并及时记录且归档。

3.贯彻和健全本实训中心工作人员岗位责任制，确定实训中心工作人员的职责与任务，定期考核、培训、进修，加强实训教师师资队伍建设。

4.协助相关系部审定或参编实训教学大纲，制定学期实训教学计划，完善实训教材及指导书，并编制本实训基地实训教学课程表。

5.组织实训中心工作人员开展教学、科研、实训室建设与管理等。

6.总结实训教学经验，不断改进管理办法，改善教学效果，促进现代服务实训中心工作规范化、科学化。

7.负责实训设备及实训材料的申购、建帐建卡、日常使用、定期保养、调试、改装、报废鉴定等工作的安排和处理。保证帐、卡、物相符，加强精密仪器和大型设备的使用管理，提高仪器设备的完好率、利用率和综合效益。

8.组织申报实训室开放、实训技术等开发项目，在保证正常教学、技能鉴定和科研前提下，拟定实训室开放计划，并组织实施，加强对外学术、技术交流，开展对外服务，实行资源共享。

9.负责组织建立实训室工作档案(包括实训室安全档案、实训项目档案、实训讲义档案、实训设备档案、实训室工作人员岗位日志等)，组织上报各种报统计表、档案材料、工作总结等。

10.负责实训室设施设备的维护、安全管理、卫生管理、文明管理、环境保护等工作。

11.负责学生职业技能鉴定工作，服务学生职业技能竞赛培训及练习，提升学生实践能力和综合素质。

12.组织实验室固定资产的管理工作，配合相关系部做好各项经费的使用统筹。

13.完成领导交办的其他工作。

9.艺术与经贸实训中心工作职责

1.承担学院安排的实践教学、科学研究及对外协作等任务，做好实验实训教学的管理工作，并为实验实训教学提供条件保障。

2.执行学院管理的规章制度，加强艺术与经贸实训中心的科学管理，制定本实训中心管理细则，定期检查执行情况并及时记录且归档。

3.贯彻和健全本实训中心工作人员岗位责任制，确定实训中心工作人员的职责与任务，定期考核、培训、进修，加强实训教师师资队伍建设。

4.协助相关系部审定或参编实训教学大纲，制定学期实训教学计划，完善实训教材及指导书，并编制本实训基地实训教学课程表。

5.组织实训中心工作人员开展教学、科研、实训室建设与管理等。

6.总结实训教学经验，不断改进管理办法，改善教学效果，促进艺术与经贸实训中心工作规范化、科学化。

7.负责实训设备及实训材料的申购、建帐建卡、日常使用、定期保养、调试、改装、报废鉴定等工作的安排和处理。保证帐、卡、物相符，加强精密仪器和大型设备的使用管理，提高仪器设备的完好率、利用率和综合效益。

8.组织申报实训室开放、实训技术等开发项目，在保证正常教学、技能鉴定和科研前提下，拟定实训室开放计划，并组织实施，加强对外学术、技术交流，开展对外服务，实行资源共享。

9.负责组织建立实训室工作档案(包括实训室安全档案、实训项目档案、实训讲义档案、实训设备档案、实训室工作人员岗位日志等)，组织上报各种报统计表、档案材料、工作总结等。

10.负责实训室设施设备的维护、安全管理、卫生管理、文明管理、环境保护等工作。

11.负责学生职业技能鉴定工作，服务学生职业技能竞赛培训及练习，提升学生实践能力和综合素质。

12.组织实验室固定资产的管理工作，配合相关系部做好各项经费的使用统筹。

13.完成领导交办的其他工作。

10.农牧工程实训中心工作职责

1．做好实训室教学、科研、实训室建设与管理、实训室开放、对外服务等工作。

2.加强实训室科学管理，执行学校规章制度，组织拟定实训室有关规章制度实施细则，并负责检查执行情况。

3．贯彻和健全实训室工作人员岗位责任制，确定实训室人员的工作职责和任务，定期进行考核。组织实训人员的培训和业务进修，不断提高实训室人员的业务水平和工作能力。

4．配合相关系部，制定学期实训教学计划，并编制本实训基地实训教学课程表。

5.审定或参加编写实训教学大纲、实训教材及实训指导书。

6．组织实训室固定资产的管理工作，配合相关系部做好各项经费的使用统筹。

7．负责仪器设备及实训材料的申购、建帐建卡、日常使用、定期保养、调试、改装、报废鉴定等工作的安排和处理。保证帐、卡、物相符，加强精密仪器和大型设备的使用管理，提高仪器设备的完好率、利用率和综合效益。

8．组织申报实训室开放、实训技术开发项目。在保证正常教学、技能鉴定和科研前提下，拟定实训室开放计划，并组织实施，加强对外学术、技术交流，开展对外服务，实行资源共享。

9．整体规划实训室的学习和职业氛围。

10．组织和负责实训室的环境保护、技术安全和卫生工作。

11.负责组织建立实训室工作档案(包括实训室安全档案、实训项目、实训讲义档案、实训设备档案、实训室工作人员岗位日志等)，组织上报实训室各种报表、材料等。

12.做好药品的保管、使用工作，严格按有关规定执行，保证万无一失。

13.完成领导交办的其他工作。

11.信息工程实训中心工作职责

1.根据学院教学、科研工作的目标和信息工程实训基地所承担的教学、科研任务，制定信息工程实训基地建设规划和年度工作计划，努力将实训室建设与专业建设和课程建设结合起来。

2.加强实训室科学管理，执行学校规章制度，组织拟定实训室有关规章制度及实施细则，并负责检查执行情况。

3．贯彻和健全实训室工作人员岗位责任制，确定实训室人员的工作职责和任务，定期进行考核。组织实训人员的培训和业务进修，不断提高实训室人员的业务水平和工作能力。

4．组织实训室各类人员开展教学、科研、实训室建设与管理、实训室开放、对外服务等工作根据教学设计与教学运行实际，安排好实训场地及实训人员，确保实践教学任务的完成。

5．配合相关系部，审定或参加编写实训教学大纲、实训教材及实训指导书；制定学期实训教学计划，并编制本实训中心实训教学课程表。

6.组织实训室固定资产的管理工作，配合相关系部做好各项经费的使用统筹。

7.负责仪器设备及实训材料的申购、建帐建卡、日常使用、定期保养、调试、改装、报废鉴定等工作的安排和处理。保证帐、卡、物相符，加强精密仪器和大型设备的使用管理，提高仪器设备的完好率、利用率和综合效益。

8.整体规划实训室的学习和职业氛围。

9.负责学生计算机类职业技能培训、职业技能鉴定、职业技能竞赛等工作。

10.组织申报实训室开放、实训技术开发项目。在保证正常教学、技能鉴定和科研前提下，拟定实训室开放计划，并组织实施，加强对外学术、技术交流，开展对外服务与培训，积极安排校外的委托考试等工作。

11.认真落实防火、防盗、防水措施，组织和负责实训室的环境保护、技术安全和卫生工作。

12.负责组织建立实训室工作档案(包括实训室安全档案、实训项目、实训讲义档案、实训设备档案、实训室工作人员岗位日志等)，组织上报实训室各种报表、材料等。

13.完成领导交办的其他工作。

12.ICT实训中心工作职责

1．贯彻执行国家、教育部以及省教育厅关于ICT工作的方针、政策和法律、法规、规章；研究起草相关规定，制定符合国家标准、具有我院特色的ICT标准和业务流程，并组织实施。

2．根据学院与实训基地发展总体规划，制订ICT建设中长期规划、年度计划；综合协调ICT工作；合理配置ICT资源，科学布局。

3．负责管理ICT项目的立项审批、检查、评审工作，并会同有关部门制定可行性方案。

4．负责ICT实训中心地软、硬件资源以及相关平台的添置、扩建、整合改造和共享利用；负责推进ICT相关技术的应用。

5．负责建设高水平ICT实训基地；负责建设高水平ICT产教融合基地。

6．负责创建省级科技孵化器；负责创建国家级创新创业服务平台与示范基地。

7.加强实训室科学管理，执行学院规章制度，组织拟定实训室有关规章制度及实施细则，并负责检查执行情况。

8．贯彻和健全实训室工作人员岗位责任制，确定实训室人员工作职责和任务，定期进行考核。组织实训室人员的培训和业务进修，不断提高实训室人员的业务水平和工作能力。

9．以沧州市职业教育公共实训基地中ICT相关建设为核心，负责上连政府、企业、院校等产业资源支撑，下连各市高新开发区、科技创业园、软件园区等产业园区，构建创新应用型人才孵化生态圈，培养和挖掘创新创业人才和成果的新型高新技术企业孵化平台，为人才培养及创业孵化提供低成本、便利化、全要素开放式的综合创新创业服务。

10．负责ICT技术的推广、宣传指导、培训、认证工作；负责ICT技术对外人才培训的合作与交流。

11．整体规划实训室的学习和职业氛围。

12．组织和负责实训室与展厅的环境保护、技术安全、卫生和固定资产管理等工作。

13．负责组织建立实训室工作档案(包括实训室安全档案、实训项目、实训讲义档案、实训设备档案、实训室工作人员岗位日志等)，组织上报实训室各种报表、材料等。

14．完成领导交办的其他工作。

13.创业孵化实训中心工作职责

1．组织实训中心各类人员开展实训基地建设与管理、对外开放与服务等。

2.加强实训中心科学管理，组织拟定各项创业孵化管理制度。

3．贯彻和健全实训中心工作人员岗位责任制，确定工作职责和任务，定期进行考核。组织实训中心人员的培训和业务进修，不断提高业务水平和工作能力。

4.负责组织、协商国家、省、市等有关政策在孵化实训中心的实施，做好相关调查研究。

5．负责为大学生及社会人员优质创新创业项目提供创业公共场地及创新创业服务。

6.组织评委会对大学生及社会人员创业项目开展考评工作，办理入驻和退出手续。

7.负责对入驻团队项目、初创创业进行全程跟踪管理，建立孵化档案。

8.为创业项目、初创企业做好咨询、协调、指导和培训，提供科技立项、成果转化、项目引进等服务。

9.对批准入驻创业项目进行宣传推广，推荐创业导师，开展创新创业培训。

10.负责固定资产的管理、办公用品的管理、通讯设备及办公自动化建设工作。

11.负责孵化实训中心各级项目申报。

12．组织和负责实训中心的环境保护、技术安全和卫生工作。

13.完成领导交办的其他工作。