为进一步优化各专业人才培养方案，提高人才培养质量，2024年5月14日下午，机电工程系在实训B305组织召开了2024级人才培养方案论证会。论证会特邀青岛海尔区域招聘经理王佳泽、河北长丰钢管制造集团有限公司人事部主管金坎朋、河北塞亚特汽车配件有限公司人力资源部经理尚学英、天华通信科技有限公司人事经理潘友强、哈电集团（秦皇岛）重型装备有限公司人力资源主任刘鹏、河北君宇广利汽车制造有限公司副总经理常欣怡共6家企业代表，机电工程系优秀毕业生代表华为沧州区域产业经理王志伟参加了此次论证会。系部教学管理人员、各专业带头人以及骨干教师代表参加了论证会，耿玉香主任主持会议。

   首先，耿主任就机电工程系的基本情况向企业代表进行了简单介绍，并对我系本次人才培养方案修订的指导思想、修订思路及编制情况进行了阐述，同时恳请企业代表多提宝贵建议。随后，各专业带头人重点从各专业面向的产业、岗位、人才需求、专业人才培养规格、课程体系等方面作了现场汇报。企业代表在认真听取了汇报之后，围绕人才培养方案的修订，校企双方进行了讨论交流。企业代表对机电一体化技术等四个专业的人才培养方案给予了肯定，一致认为各专业课程体系比较完善，并结合自身所处产业和行业的特点以及人才需求情况提出了自己的建议，强化学生实操技能、自主学习能力、大国工匠精神的培养，以提高学生的综合素养。

   本次论证会的开展，对我系提升办学水平、提高人才培养质量具有重要的意义。我系将以此次论证会为契机，更好地把握行业产业发展趋势、市场需求及岗位能力要求，进一步优化和完善专业人才培养体系、精准人才培养目标，形成培养特色，切实提升人才培养质量，为社会培养更多的高素质劳动者和复合型技术技能人才。